چند ماهی است که خبرهایی از برنامه‌های سامسونگ در جهت تعدیل
نیروهای این شرکت به گوش می خورد، این غول کره‌ای نیز هر بار پس از انتشار
این اخبار سریعا پاسخ داده و آنها را شایعاتی بی اساس می‌داند، اما از قرار
معلوم این اخبار یا به قول سامسونگ شایعات، همچنان ادامه دارد.
به گزارش سافت گذر به نقل ازفارنت؛ در شایعاتی که قبلاً مطرح شده بود،
سامسونگ قصد داشت هزار شغل را در مجموعه‌های خود در چین حذف کند، اکنون خبر
رسیده که تصمیم‌های این شرکت برای کاهش هزینه‌ها بیشتر از این حرف‌هاست و
میزهای مدیریتی سامسونگ نیز به مدیران این شرکت وفا نخواهد کرد. به این
ترتیب انتظار می‌رود تعدادی از مدیران میانی این شرکت نیز تعدیل شوند.
هر شرکتی نگران کاهش هزینه‌های خود است و
مسلماً سامسونگ با تعداد نیروی زیادی که دارد باید برای هزینه‌های سرسام
آور حقوق و دستمزد پرسنل فکری بردارد. از قرار معلوم سامسونگ از کارکنانی
که کارآیی متوسطی دارند درخواست کرده تا این شرکت را با مبلغ غرامتی قابل
توجه ترک کنند.این طور که پیداست تعدیل نیرو در واحدهای تولید قطعات
سامسونگ بیشتر صورت خواهد گرفت و به مدیران ارشد توصیه شده است تا کارمندان
را به استعفا و بازنشستگی پیش از موعد تشویق کنند.
بر اساس گزارش‌هایی که منتشر شده است
واحدهای حسابداری، بازاریابی و منابع انسانی سامسونگ نیز از این تعدیل
نیرو در امان نیستند و حدود ۳۰ درصد از پرسنل این واحدها از کار بیکار
می‌شوند.
همان‌گونه که در ابتدا نیز ذکر شد، شایعات
تعدیل نیرو در سامسونگ هر از گاهی منتشر می‌شود و این غول کره‌ای سریعاً
آنها را تکذیب می‌کند اما از قدیم گفته‌اند تا نباشد چیزکی مردم نگویند
چیزها و احتمال تعدیل نیرو از جانب سامسونگ بسیار زیاد است، با این حساب
باید دید سامسونگ در پس این تعدیل نیروی انسانی عظیم چه تدبیری اندیشیده
است.