اسکات تامپسون، مدیر ارشد اجرایی تغییرات استراتژیک و ویژه ای را برای یاهو
تدارک می بیند که در تلاش برای برگرداندن تصویر درخشان پیشین این شرکت
است.
به گزارش
سافت گذر به نقل از فن آوری اطلاعات ایران؛ مدیر اجرایی
جدید یاهو در حال آماده شدن برای بازسازی دوباره این شرکت اینترنتی است و
اصلاحات خود را با اخراج هزاران نفر نیروی کار این شرکت انجام داده است.
این ضربه تعدیل نیروی کار که با مشورت گروه مشاوره بوستون اعمال می شود بر
سر نیروی کار بخش تولید، تحقیقات، بازاریابی و روابط عمومی و تجارت هایی که
هسته اصلی این شرکت غول پیکر محسوب نمی شوند، وارد خواهد آمد.
یاهو که عواید سال جاری آن به یک پنجم مقدار سال گذشته تنزل نموده است
تا پایان سال 2011 تعداد 14100 کارمند را در بدنه نیروی کار انسانی خود
داشت.