سافت گذر دانشنامه نرم افزار - دانلود رایگان نرم افزار

همه دسته بندی ها

منو
جستجو
اطلاعیه های مهم سایت اطلاعیه های مهم سایت
💐 میلاد زینت پدر حضرت زینب سلام الله علیها مبارک باد 💐
 
 
  1. سافت گذر جهت آپدیت بخش نرم افزار نیاز به همکار حرفه ای دارد. ارسال درخواست به بخش ارتباط با ما / سردبیری
  2. جهت رفع مشکل باز شدن سایت به دلیل بلاک توسط  نود 32 این ویدیو یا این ویدیو(ورژن 9 به بالا) یا راهنمای تصویری را مشاهده کنید
  3. اکانت های بروزرسانی نود32 با قیمت های مناسب به صورت یک ، سه ، شش و دوازده ماهه از اینجا قابل خرید می باشد.

نرم افزار های پرکاربرد

ثبت نام | ورود

اخبار آموزشی

استخدام در توییتر چگونه انجام می‌شود

توییتر یکی از پرطرفدارترین شبکه‌های اجتماعی جهان است که روند استخدامی متفاوتی نسبت به اغلب شرکت‌های دنیای فناوری و همچنین رقبای خود دارد.

استخدام در توییتر چگونه انجام می‌شود

توییتر را می‌توان شبکه‌ی اجتماعی مبتنی بر اخبار و یکی از تأثیرگذارترین ابزارهای اجتماعی نامید. این شبکه‌ی اجتماعی با وجود کوچک‌تر بودن نسبت به رقبایی همچون اینستاگرام و فیسبوک، تأثیرگذاری بالایی روی کاربران دارد و یکی از پرطرفدارترین پلتفرم‌های انتشار اخبار سریع است.

تقریبا تمامی ژورنالیست‌های جهان در توییتر عضو هستند. آمار جالب توجه اینکه تا سال ۲۰۱۶، حدود ۸۳ درصد از رهبران سیاسی جهان نیز در این شبکه‌ی اجتماعی فعال بوده‌اند. این سرویس، ماهانه ۳۳۰ میلیون عضو فعال دارد و به این آمار، باید ۵۰۰ میلیون نفری را که بدون عضویت تنها از آن بازدید می‌کنند نیز اضافه کرد.

روند استخدامی در شرکت‌های بزرگ همیشه برای کاربران جذاب بوده است. مقایسه‌ی این روندها با یکدیگر و آشنایی با فرآیندهای استخدام شرکت‌های فناوری نیز می‌تواند نکات آموزشی متنوعی برای مدیران داشته باشد.
توییتر

فرآیند استخدام در توییتر
یکی از نکات جالب در مورد استخدام در توییتر این است که برخی افراد بدون پیشگام شدن برای جذب در این شرکت، به کار در آن دعوت می‌شوند. کتلین ویگنوس یکی از مدیران میانی استخدام در توییتر است که با تمرکز روی مهندسی نرم‌افزار فعالیت می‌کند. او در این باره می‌گوید:

مدیران استخدامی معمولا به‌طور مستقیم با کاندیداها تماس می‌گیرند. اهداف اصلی تماس اولیه، یکی تشخیص اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت فرد مورد نظر و تطبیق آن با موقعیت شغلی موجود در توییتر و دیگری، مطالعه‌ی مهارت‌های او و مقایسه با مهارت‌های مورد نیاز موقعیت شغلی است.

ما کاندیداهای مورد نظر را از منبع مختلف از کنفرانس‌ها گرفته تا سایت‌های کاریابی و لینکدین پیدا می‌کنیم.

ویگنوس در ادامه به این نکته اشاره می‌کند که اقدام برای استخدام در توییتر با اغلب شرکت‌های فناوری متفاوت است. آن‌ها شغل دقیق فرد کاندیدا را پیش از تماس با او مشخص می‌کنند. این در حالی است که در بقیه‌ی شرکت‌ها ابتدا به دنبال فردی مناسب هستند و پس از استخدام، جایگاه مناسبی برای او در نظر گرفته خواهد شد. در مورد فرآیند مصاحبه، پس از مصاحبه‌ی کوتاه مدیر استخدامی، فرآیند آزمون فنی و سپس چهار مصاحبه‌ی مجزا با اعضای تیم مورد نظر انجام می‌شود.

HIRE

با توجه به موارد گفته‌شده به نظر می‌رسد که فرآیند استخدام در توییتر زمان‌بر باشد. اما تیفانی اوشه، از کارمندانی که به‌تازگی در پست دستیار مدیر محصول به توییتر اضافه شده است، عنوان می‌کند که این شرکت مهارت بالایی در تسریع و کوتاه کردن فرآیند استخدام دارد. او در این باره می‌گوید:

از زمان درخواست من برای استخدام تا شروع اولین مصاحبه‌ی ویدیویی تنها دو هفته طول کشید. یکی از مصاحبه‌های ویدیویی برای بررسی رزومه‌ی من بود و در دیگری، مهارت و بینش من در ارتباط با طراحی محصول مورد بررسی قرار گرفت. تیم استخدام و مصاحبه‌کنندگان، انعطاف‌پذیری بالایی برای هماهنگی با برنامه‌ی زمانی من داشتند. آن‌ها حتی منابعی برای آماده‌تر شدن من در اختیارم قرار دادند.

یک هفته بعد از مصاحبه‌های ویدیویی، اوشه برای انجام مصاحبه‌های نهایی به دفتر اصلی توییتر در سان‌فرانسیسکو دعوت شد. او چهار مصاحبه‌ی مختلف با کارمندان فعلی شرکت انجام داد و از این جلسات به‌عنوان صحبت‌هایی دوستانه یاد می‌کند.

ویگنوس در مورد جلسات مصاحبه در توییتر می‌گوید آن‌ها تلاش می‌کنند تا خستگی و زمخت بودن این جلسات را تا حد امکان کاهش دهند. آن‌ها جلسات را به‌گونه‌ای برگزار می‌کنند که در خلال کارهای روزانه‌ی کارمندان باشد و تجربه‌ای واقعی به کاندید مورد نظر القا کند. جلسات نهاری که در میان مصاحبه‌ها در نظر گرفته می‌شود، فرد مورد نظر را در شرایطی قرار می‌دهد که به‌راحتی در مورد کار در توییتر صحبت کند. در نهایت همه‌ی موارد به گونه‌ای طراحی می‌شود که کاندیدا بتواند بهترین عملکرد خود را نشان دهد.

question

معمایی در کار نیست
اغلب شرکت‌های بزرگ فناوری سؤال‌های خاصی در جلسات مصاحبه دارند که بعضا به شهرت زیادی رسیده‌اند. معماهایی که لزوما با شغل مورد نظر فرد هم‌خوانی ندارند و اکثرا برای سنجش هوش عملکردی و هوش هیجانی استفاده می‌شوند. توییتر به این سبک از سؤالات اعتقاد ندارد. به عبارتی تنها سؤالاتی که مرتبط با جایگاه شغلی کاندیدا باشند، در جلسات مصاحبه مطرح می‌شوند.

دشوارترین بخش، تحلیل توانایی‌های فنی کاندید استخدام است
البته اگرچه خبری از معماهای پیچیده در توییتر نیست؛ اما بخشی از فرآیند استخدامی آن‌ برای تمامی کاندیداها نگرانی ایجاد می‌کند: بخش کدنویسی برای تحلیل فنی. این بخش، توانایی حل مسئله را در کنار توانایی‌های فنی کاندیدا به توییتر و مدیرانش نشان می‌دهد. برخی از کاندیداها بسته به تیمی که برای استخدام در آن اقدام کرده‌اند، اجازه‌ی حل مسائل و چالش‌ها را در خانه نیز خواهند داشت. این گزینه به‌منظور قرار دادن کاندیدا در بهترین شرایط کاری و آسوده بودن از لحاظ ابزار و شرایط حل مسئله در فرآیند استخدام در توییتر گنجانده شده است.

اوشه در مورد دشوارترین بخش فرآیند استخدامش می‌گوید:

پراسترس‌ترین بخش فرآیند استخدامی من، مصاحبه‌های حضوری بود. اینکه تمام فعالیت‌های شما در مکانی که تاکنون حضور نداشته‌اید سنجیده می‌شود، شرایط دشواری رقم می‌زند. علاوه بر آن، شغل مدیریت محصول به‌گونه‌ای است که باید در فرآیند استخدام با ایده‌های جدید و نوآورانه حضور داشته باشید. قطعا پیدا کردن ایده‌های جدید در حالتی که می‌دانید فردی در اتاق در حال بررسی شما است، بسیار دشوار خواهد بود.

البته اوشه به این نکته اشاره می‌کند که توییتر در زمینه‌ی فراهم کردن شرایط راحت برای کار آزمایشی در طول فرآیند استخدام، از تمام شرکت‌های دیگر برتر بوده است. او به این نکته اشاره می‌کند که فرآیند بررسی عملکرد او نیز به‌سرعت انجام شده و در نهایت، کل فرآیند اقدام برای استخدام تا نهایی شدن پذیرش در توییتر کمتر از دو ماه به طول انجامیده است. اوشه در نهایت به این نکته اشاره می‌کند که خجالتی نبودن در مورد علاقه‌مندی‌ها و درخواست‌های شغلی، در فرآیند استخدام بسیار مهم است.

hiring

سؤال مهم این است که در نهایت چه چیزی باعث می‌شود یک کاندیدا در توییتر پذیرفته شود؟ به بیان دیگر، وقتی دو نفر با دانش فنی و مهارت‌های برابر وارد فرآیند استخدام در توییتر می‌شوند، کدام‌یک پیروز خواهد شد؟ ویگنوس جواب این سؤال را مهارت‌هایی همچون فروتنی، خودآگاهی و طرز تفکر مبتنی بر رشد می‌داند. علاوه بر آن، رفتارهایی که نشان‌دهنده‌ی فعال بودن و علاقه‌مندی به کار در محیطی مبتنی بر همکاری باشند، امتیاز مثبت محسوب می‌شوند.
نظرتان را ثبت کنید کد خبر: 41071 گروه خبری: اخبار آموزشی منبع خبر: زومیت تاریخ خبر: 1397/01/20 تعداد مشاهده: 4743
اخبار مرتبط با این خبر
نظر های کاربران
سرور آپدیت نود 32
پیشنهاد سافت گذر
جستاری در ماهیت اسلامی‌سازی علوم از زبان آیت الله مصباح یزدی

جستاری در ماهیت اسلامی‌سازی علوم از زبان آیت الله مصباح یزدی

جستاری در ماهیت اسلامی‌سازی علوم از زبان آیت الله مصباح یزدی

واجب فراموش شده در اثبات وجوب دعا برای فرج امام زمان ارواحنافداه

واجب فراموش شده در اثبات وجوب دعا برای فرج امام زمان ارواحنافداه

اثبات وجوب دعا برای فرج امام زمان ارواحنافداه

KOMPAS-3D v23.0.3 (x64)

KOMPAS-3D v23.0.3 (x64)

مدل‌سازی سه‌بعدی

Vaporum

Vaporum

وپورام

Death Rally

Death Rally

رالی مرگ

اهمیت نبرد در میان مسلمانان

اهمیت نبرد در میان مسلمانان

جهاد اسلامی

CSI ETABS Ultimate 22.6.0.4035 / 21.2.0 / 19.1.0 / 18.1.1 / 17.0.1 / CSI Detail 20.0.0 / CSI Detailing 2.0

CSI ETABS Ultimate 22.6.0.4035 / 21.2.0 / 19.1.0 / 18.1.1 / 17.0.1 / CSI Detail 20.0.0 / CSI Detailing 2.0

طراحی سازه های ساختمانی ایتبس

InfiniteSkills - Learning Apple OS X Mavericks Training Video

InfiniteSkills - Learning Apple OS X Mavericks Training Video

فیلم آموزش اپل او‌اِس دَه ماوریکس

AquaSoft Photo Vision 2025 16.1.02

AquaSoft Photo Vision 2025 16.1.02

ساخت اسلایدشو

ابرقدرت شرق

ابرقدرت شرق

رقابت های ژئوپلیتیک در قرن 21

Treeker - The Lost Glasses

Treeker - The Lost Glasses

تریکر - عینک گمشده

CineTrak Your Movie and TV Show Diary 0.7.66 for Android +4.4

CineTrak Your Movie and TV Show Diary 0.7.66 for Android +4.4

کاین ترک

Modern Combat 5 - Blackout 4.0.0g for Android +4.0

Modern Combat 5 - Blackout 4.0.0g for Android +4.0

بازی Modern Combat نسخه 5

City Story 1.0.8 for Android

City Story 1.0.8 for Android

بازی شهر اینترنتی

دوره آموزش کامل فارسی‌سازی قالب‌ها و افزونه‌های وردپرس

دوره آموزش کامل فارسی‌سازی قالب‌ها و افزونه‌های وردپرس

آموزش فارسی سازی قالب وردپرس

Full Convert 21.2.1635 / 19.03.1537

Full Convert 21.2.1635 / 19.03.1537

قویترین نرم افزار تبدیل انواع پایگاه داده (دیتابیس) به یکدیگر

پیام رسان بله Bale نسخه 9.80.40 برای اندروید

پیام رسان بله Bale نسخه 9.80.40 برای اندروید

بله

صوت کامل بیانات مقام معظم رهبری در محفل قرآنی طلیعهٔ ماه مبارک رمضان ۱۴۰۱ هجری شمسی

صوت کامل بیانات مقام معظم رهبری در محفل قرآنی طلیعهٔ ماه مبارک رمضان ۱۴۰۱ هجری شمسی

سخنان آیت الله خامنه ای در محفل انس با قرآن

Cook, Serve, Delicious 2 Barista + Updates

Cook, Serve, Delicious 2 Barista + Updates

شبیه ساز آشپزی

Supreme Ruler The Great War

Supreme Ruler The Great War

استراتژیک زمانی واقعی

آموزش زبان ++C

آموزش زبان ++C

آموزش زبان سی پلاس پلاس

Pale Moon 33.8.0.0

Pale Moon 33.8.0.0

مرورگر برای ویندوز

Farm Mechanic Simulator 2015

Farm Mechanic Simulator 2015

شبیه‌ساز تعمیر و مکانیک ماشین‌آلات کشاورزی

Active UNFORMAT Professional 22.0 + WinPE

Active UNFORMAT Professional 22.0 + WinPE

نرم افزار بازیابی اطلاعات فرمت شده

MakeMusic Finale 27.4.1.110

MakeMusic Finale 27.4.1.110

نت‌ نویسی و آهنگسازی

IntraWEB Ultimate 15.6.7

IntraWEB Ultimate 15.6.7

توسعه وب

مستند «پرواز یک و بیست» با موضوع ناگفته‌هایی دربارهٔ شهید قاسم سلیمانی

مستند «پرواز یک و بیست» با موضوع ناگفته‌هایی دربارهٔ شهید قاسم سلیمانی

پرواز یک و بیست

Xenocide

Xenocide

نسل‌کشی زامبی‌ها

Wrap Camera 1.0 for Android

Wrap Camera 1.0 for Android

مجموعه افکت ها بسیار زیبا برای تصاویر

Forward to the Sky

Forward to the Sky

اکشن چالشی

GRAPHISOFT ArchiCAD 28.2.1 Build 5101 / macOS

GRAPHISOFT ArchiCAD 28.2.1 Build 5101 / macOS

گرافیسافت آرشیکد

Matchstick Puzzles 11.16.2.2.1082 for Android

Matchstick Puzzles 11.16.2.2.1082 for Android

بازی با کبریت ها

Coolutils PDF Splitter Pro 6.1.0.79/50

Coolutils PDF Splitter Pro 6.1.0.79/50

تقسیم فایل های پی دی اف

سخنرانی حجت الاسلام پناهیان درمورد یاد خدا

سخنرانی حجت الاسلام پناهیان درمورد یاد خدا

سخنرانی حجت الاسلام پناهیان با موضوع یاد خدا

Robot Squad Simulator 2017

Robot Squad Simulator 2017

شبیه ساز جوخه ربات ها 2017

Cmder 1.3.17 Full

Cmder 1.3.17 Full

Cmder

O3DX

O3DX

ماشین مسابقه ای

Karate Panda

Karate Panda

پاندای کاراته کار

All The King's Men

All The King's Men

همه مردان پادشاه

Z Camera 4.55 for Android +4.0

Z Camera 4.55 for Android +4.0

دوربین حرفه ای

خبرنامه

با عضویت در خبرنامه، زودتر از همه باخبر باش!