سافت گذر دانشنامه نرم افزار - دانلود رایگان نرم افزار

همه دسته بندی ها

منو
جستجو
اطلاعیه های مهم سایت اطلاعیه های مهم سایت
💐 میلاد زینت پدر حضرت زینب سلام الله علیها مبارک باد 💐
 
 
  1. جهت رفع مشکل باز شدن سایت به دلیل بلاک توسط  نود 32 این ویدیو یا این ویدیو(ورژن 9 به بالا) یا راهنمای تصویری را مشاهده کنید
  2. اکانت های بروزرسانی نود32 با قیمت های مناسب به صورت یک ، سه ، شش و دوازده ماهه از اینجا قابل خرید می باشد.

نرم افزار های پرکاربرد

ثبت نام | ورود

اخبار فناوری

ماجرای پاداش 100میلیونی مدیرعامل مخابرات

پاداش 100 میلیون تومانی مدیرعامل شرکت مخابرات ایران که این روزها به یکی از بحثهای رسانه ای تبدیل شده است در مجمع عمومی سالیانه شرکت مخابرات ایران با حضور سهامداران این شرکت از سوی رئیس هیات مدیره شرکت مخابرات مطرح و درباره آن توضیحاتی ارائه شد.

به گزارش سافت گذر به نقل از پارسیک؛ سید مصطفی سید هاشمی امروز دوشنبه در مجمع عمومی سالیانه صاحبان سهام این شرکت در مورد ارائه پاداش 100 میلیون تومانی به یکی از مدیران این شرکت، اظهار داشت: هیچگونه تخلفی در این زمینه صورت نگرفته است و حتی رئیس جمهور نیز برخلاف اخبار منتشر شده، در این زمینه عکس العمل خوبی داشته است.
وی با بیان اینکه تخصیص پاداش به مدیران مخابرات براساس قانون تجارت و با توجه به خصوصی شدن این شرکت صورت گرفته است، تصریح کرد: براساس این قانون هیات مدیره می تواند با 5 درصد سود سالانه شرکت به عنوان حق پاداش به مدیران شرکت موافقت کند که براساس گردش مالی 8 هزار میلیارد تومانی شرکت مخابرات ایران، تخصیص 100 میلیون تومان پاداش رقم قابل توجهی نیست.
سیدهاشمی در میان سهامداران شرکت مخابرات ایران با بیان اینکه این شرکت خصوصی است و باید براساس قانون تجارت اداره شود، ادامه داد: اختصاص این رقم به مهندس فیضی با توجه به اقدامات موثر در مدیریت شرکت مخابرات ایران تنها پاسخگویی به زحمات ایشان است.
به گزارش مهر، براساس پیشنهادات هیات مدیره و موافقت صاحبان سهام و نماینده بورس، سود سالانه هر سهم مخابرات 420 ریال تعیین شد. همچنین برای هیات مدیره نیز 350 میلیون تومان پاداش درنظر گرفته شد.
نظرتان را ثبت کنید کد خبر: 8874 گروه خبری: اخبار فناوری منبع خبر: news.parseek.com تاریخ خبر: 1391/02/12 تعداد مشاهده: 2005
اخبار مرتبط با این خبر
نظر های کاربران

آقای مدیر که این پول رو گرفتی! نوش جونت!
یه سه میلیون داری قرض بدی ما بی خونه نباشیم؟

از کیفیت فوق العاده و شگفت انگیز خدمات مخابرات هم کمال تشکر را درخواست داریم!!!


در مجموع با جناب حجت بسی بسیار موافقم.lay:none">pantoprazol 1a pharma pantoprazol dosis pantoprazol bolus

حالا یکی بیاد بگه این این یارو چه غلطی کرده که اینقدر حقش میشده
حفره امنیتی پیدا کرده نرم افزاری رو هک کرده سیم کارت جدید اختراع کرده چیکار کرده اخه
این درسته که کارگرای رده پایین مثل خر کار کنن بعد اقای مدیر فقط پاداش بگیره
سیم کارتای 800 هزار تومنی که خریدیم الان 2 هزار هم نمیخرن پس حق ما کجا رفت
نوبت خودشون که میشه حق گرا میشن...

دوستان این فقط یه نمونه بود که آشکار شده.....از اونجایی که با بحث کردن چیزی تغییر نمیکنه...ترجیح میدم سکوت کنم....سکوت...

با این حرفا هیچ جیزی درست نمیشه
خدا گفته هرکس باید خودش حق خودشو بگیره از این دنیا
حتی اگر هم شده با کسی وارده جنگ بشوید
اخه اینا وقتی میبینن مردم صداشون در نمیاد ،هرکاری که دلشون میخواد میکنن دیگه
امروز یه قانونی هست فردا یه قانونن دیگه
فقط باید .....lay:none">pantoprazol 1a pharma pantoprazol diarre pantoprazol bolus

متاسفانه این مدیران رده بالا هرچی بیشتر میگیرن بیشتر و بیشتر گند کاریهاشون در میاد. نمونه ش اختلاس های کلان و کشوری.

منم یه جوان فارغ التحصیل رشته علوم کامپیوتر!! منم کسی که برایه یادگرفتن درطی دوران تحصیل به شرکتی رفتم تا اموخته هامو به عرصه عمل بگزارم و چیزهایه بیشتر یاد بگیرم! منم همون ادم ساده ای که به دام مدیرهایه چرب زبونی افتادم که به من قول اموزشو پورسانت و ... دادن اما ........... حالا درسم هم تموم شده , بیکار هم هستم

البته باید سود حاصل از گرانفروشی عمده انواع کارتهای اعتباری ( میانگین سود برای فروشنده 2 درصد ) به دفاتر و باجه ها و نیز مازاد درآمد مانده از حق السهم ناچیزدفاتر این قدر هنگفت باشه که 5 درصدش بشه 100 میلیون تومان . 100 میلیون تومان برابر است با سود حاصل از فروش 5 میلیارد تومان کارت شارژ و سایر کارتهای اعتباری در طی 20 سال ( با فرض محال فروش ماهانه شارژ حدودا 20 میلیون تومان ) . خو کرده را تدبیر نیست .تا حماقت ما هست نوش جونشون از این همه بخور بخور . البته بدونن که خدایی هم هست ................

کاش تمام جوانبی که یه شرکت خصوصی رعایت میکنه رو رعایت میکردن نه فقط بخش اختصاص پاداش به مدیران رو!!!

ای بابا کار خیلی سختیه یک شرکت دولتی را تبدیل به یک شرکت خصوصی کنند اونم بااین .......... نه غلام

بله اگر واقعاً خصوصی بود حق داشتند که هر چقد میخواهند پاداش دهند ولی کدام خصوصی؟!
اومدند اموال ملت را بین خوشان تقسیم کردند و از دم میخورند میگن خصوصیه؟ آیا رقابت آزاد است؟ اجازه فعالیت به کدام شرکت خصوصی داده اند تا بیاید و با مخابرات رقابت کند و خدمات بهتر و ارزانتری بدهد؟ کدامیک از سهامدارن مخابرات از ارث پدرشان یا پول حلال و واقعی خوشان سرمایه گذاشته اند؟

فکر کنید توی ایران تقریبا یک نفر تا زمان بازنشستگی هم 100 میلیون نمی گیره
اگر حقوق رو ماهی 500 هزارتومن قرار بدیم می شه 200 ماه که یعنی به اندازه حقوق 200 نفر رو یک جا به یک نفر دادن بعد می کن که زیاد نبوده
توی دادگاه 3 هزار میلیاردی طرف می گه من دو میلیاردو 350 میلیون تومان رشوه گرفتم قاضی باهاش چونه می زنه که نه تو 2 میلیاردو و 500 میلیون گرفتی رشوه ای که چونش 200 میلیون تومنه ....

خیلی نامردیه...
من در سهم خودم راضی نیستم

به قول دوستمون کجایی یا صاحب الزمان

بابا 100 میلیون که قابل این خرفا رو نداره اعصاب خودتون رو خرد می کنید ، خب وقتی آقایون می گن خقش بوده حتما هست دیگه .....

من خودم جایی کار می کنم که بیشترین زحمت رو کارگر رده پایین می کشه ولی سالی 100 تا از همین پاداش ها به مدیران میدن.

انشالا یه روزی آه چندین هزار پرسنل شرکتی مخابرات که دارن ماهی 400 تومن میگیرن و نون و ماست نمیتونن سر خونه زنگیشون بیارن با این تورم و این اجاره بها روزی روزگاری دامن تک تک اون هایی که باعث شدن این خصوصی سازی انجام بشه رو بگیره
و از خدا میخوام به زمین گرم بخورن تموم مسببین این وضعیت ننگین بار ما پرسنل شرکتی مخابرات.
بله این پاداش ها جزو قوانین خصوصی سازیه...پاداش گرفتن مدیران عزیز جزو این قوانین هست.بله ...
اما نمیدونم چرا در هیچ جای قوانین ننوشته تکلیف مهندس بدبخت و بیچاره ای که مثل برده در مخابرات نسبت به پرسنل رسمی باهاش برخورد میشه چیه؟؟؟ چرا اون نباید هیچ تامین شغلی و اقتصادی داشته باشه ....
به راستی در این موارد هیچ چیزی برا اون پرسنل جایی نوشته نشده
اما برا پاداش مدیران نوشته شده همه جا ...
ما بدبخت هایی که حتی در روز کارگر هم باز هم سر کار هستیم و سر شیفت هستیم اما جالب اینجاست همین مدیران عزیز و گرامی از بالا تا پایین روز کارگر هم سر کار نمیان یعنی امروز چرا؟؟؟
چون به همه دنیا بگن کارگر هستن و خدمت گزار ...
ما بدبختانی که مهندس این مملکت هستیم باید همین تبعیض رو هم به انبوه تبعیض هاشون اضافه کنیم
به راستی که ارزش و منزلت و اعتبار یک کارگر سر خیابون قائل نیستند.
خدایا با تک تک افرادی که از ابتدای خصوصی سازی مخابرات باعث نانشالا یه روزی آه چندین هزار پرسنل شرکتی مخابرات که دارن ماهی 400 تومن میگیرن و نون و ماست نمیتونن سر خونه زنگیشون بیارن با این تورم و این اجاره بها روزی روزگاری دامن تک تک اون هایی که باعث شدن این خصوصی سازی انجام بشه رو بگیره
و از خدا میخوام به زمین گرم بخورن تموم مسببین این وضعیت ننگین بار ما پرسنل شرکتی مخابرات.
بله این پاداش ها جزو قوانین خصوصی سازیه...پاداش گرفتن مدیران عزیز جزو این قوانین هست.بله ...
اما نمیدونم چرا در هیچ جای قوانین ننوشته تکلیف مهندس بدبخت و بیچاره ای که مثل برده در مخابرات نسبت به پرسنل رسمی باهاش برخورد میشه چیه؟؟؟ چرا اون نباید هیچ تامین شغلی و اقتصادی داشته باشه ....
به راستی در این موارد هیچ چیزی برا اون پرسنل جایی نوشته نشده
اما برا پاداش مدیران نوشته شده همه جا ...
ما بدبخت هایی که حتی در روز کارگر هم باز هم سر کار هستیم و سر شیفت هستیم اما جالب اینجاست همین مدیران عزیز و گرامی از بالا تا پایین روز کارگر هم سر کار نمیان یعنی امروز چرا؟؟؟
چون به همه دنیا بگن کارگر هستن و خدمت گزار ...
ما بدبختانی که مهندس این مملکت هستیم باید همین تبعیض رو هم به انبوه تبعیض هاشون اضافه کنیم
به راستی که ارزش و منزلت و اعتبار یک کارگر سر خیابون قائل نیستند.
خدایا با تک تک افرادی که از ابتدای خصوصی سانشالا یه روزی آه چندین هزار پرسنل شرکتی مخابرات که دارن ماهی 400 تومن میگیرن و نون و ماست نمیتونن سر خونه زنگیشون بیارن با این تورم و این اجاره بها روزی روزگاری دامن تک تک اون هایی که باعث شدن این خصوصی سازی انجام بشه رو بگیره
و از خدا میخوام به زمین گرم بخورن تموم مسببین این وضعیت ننگین بار ما پرسنل شرکتی مخابرات.
بله این پاداش ها جزو قوانین خصوصی سازیه...پاداش گرفتن مدیران عزیز جزو این قوانین هست.بله ...
اما نمیدونم چرا در هیچ جای قوانین ننوشته تکلیف مهندس بدبخت و بیچاره ای که مثل برده در مخابرات نسبت به پرسنل رسمی باهاش برخورد میشه چیه؟؟؟ چرا اون نباید هیچ تامین شغلی و اقتصادی داشته باشه ....
به راستی در این موارد هیچ چیزی برا اون پرسنل جایی نوشته نشده
اما برا پاداش مدیران نوشته شده همه جا ...
ما بدبخت هایی که حتی در روز کارگر هم باز هم سر کار هستیم و سر شیفت هستیم اما جالب اینجاست همین مدیران عزیز و گرامی از بالا تا پایین روز کارگر هم سر کار نمیان یعنی امروز چرا؟؟؟
چون به همه دنیا بگن کارگر هستن و خدمت گزار ...
ما بدبختانی که مهندس این مملکت هستیم باید همین تبعیض رو هم به انبوه تبعیض هاشون اضافه کنیم
به راستی که ارزش و منزلت و اعتبار یک کارگر سر خیابون قائل نیستند.
خدایا با تک تک افرادی که از ابتدای خصوصی سازی مخابرات باعث شدن داستان و سرنوشتی اینچنین پرعذاب برای مهندسین شرکتی مخابرات رقم بخوره چه در این دنیا و چه در اون دنیا عذابی بچشان که معنی و مفهوم رنجی که به همه پرسنل با این کار تحمیل کردن رو بچشن ...
بله قوانین برای حمایت از پرسنل شرکتی در هیچ جایی نوشته نشده
تنها خداست که این وضعیت رو میبینه و از همون میخوایم با تک تک مسببین این وضعیت برخورد کنه حالا هرکس که در این جریان هرنقشی داشته ...
امید ما دیگه نا امید شده ....
خداحافظ

lay:none">fexofenadin kinder forskningogkaffe.site fexofenadin nebenwirkung

واقعاً دلم داره می سوزه به حال کسانی که ازکار اخراج می شن اونم بخاطر بخشنامه دولت که باید شرکتها کارگرانشان را قرارداد مستقیم کنند زن و بچه های اونا چه گناهی کردن که رئیس یک شرکت زیربار بخشنامه دولت نمی ره بااین وضع گرانی وکرایه خانه وقسط وام مردم چه کارباید بکنند چه خاکی باید سرشون بریزن این ناحقی نیست که یکی 100 میلیون تومان پاداش بگیره ویکی ازکار اخراج بشه این بی عدالتی نیست ای خداااااااااااااااااااااااااااااااااااا تاکی؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اگه خوب کار میکردن آره حقش بود اما با این وضعیت واقعا بی انصافیه

خیلی جالبه وقتی میگن 100 ملیون رقمی نیست . برای یکی مثل ما که کارگره و مثل .... کار می کنه و فقط ماهی 400 هزار تومن اون هم بدون بیمه می گیره. .........کجایی یا صاحب الزمان.......

حتی یک از نفر از مردم راضی نیستند که در ازای کیفیت خدمات فوق العاده پایین این همه پول زور و بلاجبار به حلقوم مخابرات می کنند
حالا به خاطر کدوم اقدامات موثر پاداش به یک نفر 100 میلیون میدن تازه میگن کم هم هست رو ما نمی دونیم...

ای بابا تو مملکتی که داره صد ها میلیارد دلار دزدی میشه دیگه این 100 میلیون اونم 100میلیون تومان توش گم میشه

سرور آپدیت نود 32
پیشنهاد سافت گذر
آموزش نرم افزار معماری LUMION

آموزش نرم افزار معماری LUMION

لیمون

آشنایی با نحوه نگهداری اسب

آشنایی با نحوه نگهداری اسب

دانستنی های دنیای اسب

UCam Ultra Camera Pro 6.1.7.012417 for Android +2.2

UCam Ultra Camera Pro 6.1.7.012417 for Android +2.2

برنامه فیلمبرداری یو کم

Lynda - Up and Running with ArcGIS

Lynda - Up and Running with ArcGIS

فیلم آموزش نرم‌افزار آرک‌جی‌آی‌اِس

سخنرانی حجت الاسلام جمالی با موضوع اهمیت اربعین و زیارت مشاهد مشرفه

سخنرانی حجت الاسلام جمالی با موضوع اهمیت اربعین و زیارت مشاهد مشرفه

سخنرانی اهمیت اربعین و زیارت مشاهد مشرفه محمد جمالی

آموزش و ترفند های ویندوز 10

آموزش و ترفند های ویندوز 10

آموزش روان و مصور ویندوز 10، نصب و راه اندازی به همراه آموزش نکات و ترفند ها

alFayadh Books 1.0 for Android

alFayadh Books 1.0 for Android

مجموعه مؤلفات حضرت آیت الله العظمى فیاض مد ظله العالى

ویدئوی حقایق تکان‌دهنده در مورد انانیموس، بزرگترین و خطرناک‌ترین گروه هکری تاریخ بشریت

ویدئوی حقایق تکان‌دهنده در مورد انانیموس، بزرگترین و خطرناک‌ترین گروه هکری تاریخ بشریت

درباره گروه هکری انانیموس

Endless Space Disharmony + Update 1.1.1

Endless Space Disharmony + Update 1.1.1

فضای بی پایان

Sonic CD 1.0.6 for Android

Sonic CD 1.0.6 for Android

بازی معروف و جدید سونیک

Life Goes On - Done to Death

Life Goes On - Done to Death

زندگی ادامه دارد به طرف مرگ

Tank Warfare Tunisia 1943

Tank Warfare Tunisia 1943

جنگ تانک ها

Autorun Manager Pro 4.4.104 for Android +2.3

Autorun Manager Pro 4.4.104 for Android +2.3

مدیریت استارت آپ اندروید

EMDB 5.38

EMDB 5.38

ساخت آرشیو فیلم و سریال

سخنرانی استاد سید محسن میرباقری با موضوع معاد

سخنرانی استاد سید محسن میرباقری با موضوع معاد

سخنرانی معاد با استاد میرباقری

Need For Extreme 3D

Need For Extreme 3D

مسابقه ماشین سواری غیر ورزشی

ترس از سخنرانی و صحبت در یک جمع

ترس از سخنرانی و صحبت در یک جمع

بترس و صحبت کن

عزیز زهرا ( سرود و آهنگ برای امام زمان ) - بخش دوم

عزیز زهرا ( سرود و آهنگ برای امام زمان ) - بخش دوم

نواهایی برای امام زمان

ESET NOD32 Antivirus 6.0.316.0 x86/x64 (Update 12000) 2015-07-27

ESET NOD32 Antivirus 6.0.316.0 x86/x64 (Update 12000) 2015-07-27

نود 32 آنتی ویروس 6

Lynda - Hadoop Fundamentals

Lynda - Hadoop Fundamentals

فیلم آموزش اصول بنیادی هادوپ

آموزش تصویری کار با پاورپوینت 2007 و 2010

آموزش تصویری کار با پاورپوینت 2007 و 2010

آموزش پاورپوینت

ADW Launcher 2 v2.0.1.64 for Android +2.3 + Extensions/Notifier

ADW Launcher 2 v2.0.1.64 for Android +2.3 + Extensions/Notifier

لانچر حرفه ای

آموزش  نرم افزار GPSS

آموزش نرم افزار GPSS

آموزش نرم افزار جی پی اس اس

Masha and the Bear

Masha and the Bear

کارتون ماشا و میشا

NTLite 2025.08.10552 / Enterprise 2.1.1.7917

NTLite 2025.08.10552 / Enterprise 2.1.1.7917

برنامه ساخت ویندوز سفارشی

تقویم شمسی نسخه 8.0 مخصوص آندروید for Android

تقویم شمسی نسخه 8.0 مخصوص آندروید for Android

تقویم کامل شمسی برای آندورید

واژه‌ های ضروری جهت آمادگی برای آزمون آیلتس

واژه‌ های ضروری جهت آمادگی برای آزمون آیلتس

یادگیری ده هزار واژه آیلتس

مجموعه پس زمینه های ویژه ماه مبارک رمضان

مجموعه پس زمینه های ویژه ماه مبارک رمضان

عکس پس زمینه موبایل به مناسبت ماه مبارک رمضان

Fotor 5.0.0

Fotor 5.0.0

ویرایش تصاویر

Red Giant Complete Suite 2025.07.17 for Adobe

Red Giant Complete Suite 2025.07.17 for Adobe

پلاگین‌های رد جاینت

Schrodinger Suite 2025-2 (x64)

Schrodinger Suite 2025-2 (x64)

شبیه سازی مولکولی

Code Breaker Pro 2.0 for Android

Code Breaker Pro 2.0 for Android

بازی فکر بکر

Expert Choice 11

Expert Choice 11

نرم‌افزار قدرتمند تصمیم‌گیری بر اساس مدل AHP

Project CARS 3

Project CARS 3

پراجکت کارز ۳

مجله تخصصی شرکت اپل

مجله تخصصی شرکت اپل

مجله Macworld Australia فوریه 2021

همراه بانک سینا نسخه 8.5.0 برای اندروید

همراه بانک سینا نسخه 8.5.0 برای اندروید

موبایل بانک سینا

MAVEN Music Player Pro 2.48.39 for Android +2.3

MAVEN Music Player Pro 2.48.39 for Android +2.3

موزیک پلیر اندروید

مداحی حاج مهدی اکبری سال 98

مداحی حاج مهدی اکبری سال 98

محرم شب اول تا شام غریبان اکبری

Super Speed Cleaner 1.6.8 for Android +4.0.3

Super Speed Cleaner 1.6.8 for Android +4.0.3

بهینه ساز سوپر اسپید

Kitaro - Caravansary

Kitaro - Caravansary

اهنگ از کیتارو

www.esetupdate.ir www.esetupdate.ir
دسته بندی مشاغل
مشاهده بقیه

برنامه نویسی و شبکه

طراحـــــی و گرافیک

مهندســــی و تخصصی

تدوین و ویدیوگرافی

سه بعــــدی و CGI

خبرنامه

با عضویت در خبرنامه، زودتر از همه باخبر باش!